（2015年3月23日）

艺术学院艺术设计系教工党支部书记 王亚东

本人于2013年9月份担任艺术设计系党支部书记工作，在艺术学院党总支的领导和帮助下，我逐步掌握了艺术设计系党支部的工作重点，感受到了艺术设计党支部的优良工作作风。在近一年的党支部工作中，我和艺术设计系党支部全体党员共同努力，认真执行艺术学院党总支的各项决策和要求，实事求是的做好基层党支部的党建工作。现将本人近一年来的履职情况作如下总结与汇报。

一、主要做法和成效

1.认真履行基层党建工作，与支部全体党员一起认真参加艺术学院党总支组织的党员群众路线教育实践的学习和研讨活动。并以此为基础进行了缩短系部会议时间，提高会议效率、办公室安全责任制度、重要事情和工作通报制度、工作任务完成情况统计制度、会议考勤请假制度、教学检查情况公开通报制度等7项整改措施。目前正在进行教师听课制度和教学评价体系的讨论与研究工作，以便在公平公正原则下公正的对教师的工作作出客观的评价。

2.加强民主制度建设，在艺术设计系党支部经过讨论后，在系部的各项工作中率先实施公开内容、公布结果、公开讨论、公平发言的民主制度，在绩效工资制度改革的大环境下，民主制度实施过程中显现出以前积存的不合理制度和事关个人利益的矛盾点，艺术设计党支部全体党员在此过程中经过热烈讨论，正在逐步解决各项问题，在坚持公平公正原则的基础上逐步确立明确的奖惩原则和制度，力求做到坚持原则，去除图谋私立的不良风气，坚持民主，保障教师的个人利益，逐渐形成党员和全系教职工坦诚相待，团结干事业的优良作风。

3.强化服务意识，号召全系党员在困难面前身先士卒勇挑重担。在采风、教育实习、理论课讲授等具有特殊困难的教学任务面前，党员教师首先挺身而出接受了艰巨的教学任务。申请新的办公桌椅，为新来的教师解决了办公条件问题，帮助新教师进行业务学习，帮助5名新任职教师通过学校的任职前教学基本功考核。接下来将对新任职教师进行自我发展、业务提升、教学管理等多方面的帮助教育，提升新任职教师的综合素质。

4．加强党内组织生活，以党员民主生活会为切入点，加强党员之间的心得交流，展开批评与自我批评，使每个党员都认识到自己的缺点和不足，并有的放矢的提出改进意见和建议，力求所有党员的思想都统一到为学校和艺术学院的发展做贡献的道路上来。

5.加强队伍建设，目前艺术系党支部共有党员13名，加强党员队伍思想建设的同时，鼓励党员教师提升自己的学历水平，业务水平和工作水平，3名青年党员教师进修博士学位，其中2名青年党员教师进修国外博士学位，一名青年教师获批国家级科研课题1项，四名党员教师先后获批5项省部级科研课题。目前正在为1名青年党员教师创造条件外出进修网站设计专业进修，提升其在网站设计教学方面的业务能力。

6. 开展社会主义核心价值观教育，重点加强了师德教育，强调了教师一言一行对学生人生观和价值观的影响。劝解教师不要把自身的不满或不良情绪传递给学生，鼓励教师教书育人，用自身良好的道德风尚和业务能力引导学生竖立积极学习以自身努力获得收货的人生观。

7.转变作风，在党支部工作中，我们需要进一步实施民主作风，深入和全体系部教师进行交流和沟通，特别是涉及教师个人利益和系部重大任务时更要注重党员和教师的意见和建议，在目前的工作中我们特别注重党员和全体教师的意见总结和归纳，所有工作有记录，重要工作需要教师签名确认，为以后的工作顺利展开打下坚实的基础。

8.继续完成党建创新立项工作，在已经完成一项党建创新立项工作的基础上，进一步完成艺术设计系党支部“艺术设计学科青年教师培养机制与实践研究”的党建创新立项项目。对青年教师在教学中践行社会主义核心价值观的思想教育、业务能力培训与提升、班主任工作培训、教师文件档案规范与管理、青年教师自身发展等方面的教育与帮助。

二、存在问题及原因分析

（一）存在问题

1.基层党建工作责任意识不够强，工作机制尚不完善，工作的平衡意识不够，本人在工作中对于效率与细致，公平与个人利益的平衡点把握不够准确，使得工作中统筹与平衡的意识不够，这对以后的工作可能会造成不利的影响。

2.对党员的思想工作不够深入，特别是对青年教师和部分老教师沟通的不够，等待教师沟通的情况多，积极主动的找教师谈心沟通的情况少。

（二）原因分析

1.思想认识不够深刻，过于注重工作效率，对于党员教师个人思想的了解掌握不够及时，认为教师时间紧工作重，教师完成了自己的工作就可以了，对于教师的思想和情绪重视程度不够。

2.理论学习不刻苦，对党的知识、党员教育的方法还不够完善，对公平与个人利益的平衡点把握不准确，我本人始终认为公平是任何工作的保障，但对于个人利益的适当满足重视不够，只认识到调动教师工作积极性的宏观基础是公平，但是对个人利益的满足是调动教师积极性的主要因素却没有深刻认识。

3.对于作风建设和思想建设的长期性和复杂性认识不足，一种优良作风的形成除了工作效率，工作成绩以外，每个教师员工的思想过硬更是优良工作作风的源泉，对于这一点我个人显然认识不足。

三、下一步的工作思路及措施

基于以上认识，在今后的工作中我将在学校和艺术学院党总支的领导下进一步落实好党建工作的各项任务。坚持抓思想与抓效率抓成绩并重，坚持公平公正的基本原则不放松，以形成思想过硬、团结合作、工作努力、业绩突出的工作作风为主要目标，为艺术学院的发展做出艺术设计系党支部的贡献。

1. 重点加强思想作风建设，坚持对支部党员，和系部教师的评价以师德和思想为先，坚持党员应该大公无私，具有用于承担的勇气。不“怠工”不“懒惰”，坚持勤奋工作，教书育人。

2. 进一步健全各项规章制度，重点抓落实和推行，在思想沟通充分，思想统一的基础上认真落实和推行各项规章制度。做到支部和系部工作有痕迹，责任落实有记录，奖惩情况有根据。

3.进一步加强理论学习，在艺术学院党总支领导下，积极投入到党员群众路线教育实践活动的学习中去，在学习中寻找工作与实践的好做法，在学习中坚定自身的党性和原则，在学习中认识到自身的不足，用理论学习统一党员的思想意识，凝聚党员的力量，为艺术学院的发展做好思想基础。

4.进一步加强党风廉政建设，从自我做起时刻保持廉洁自律，提高防腐拒变的思想意识，不接受学生的任何礼品和馈赠，在工作中不收受礼物，在作风上坚持公正廉明，公正公开。

5.进一步改进作风，做到民主集中并行，特别是加强民主作风建设，做到以民意为先，民主为先，做重大决定和事关教师利益的决定时事前通报，事中公开，事后公示。做到团结同事，做好服务，齐心协力谋发展。

以上是我的述职报告，今后我将在学校和艺术学院党总支的领导下，遵守学校和艺术学院的各项规章制度，充分开展民主工作，团结同志尽最大努力高效优质的完成学校和艺术学院交给的各项工作和任务。